Competencias/calificaciones
- Título universitario en áreas relacionadas con la administración en educación superior u otro campo relacionado, Preferiblemente con postgrado en áreas afines.
- Experiencia y liderazgo demostrado (3-5 años) en roles similares y conocimiento de las tendencias actuales de procesos de admisiones en educación superior a escala internacional.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales que le permitan interactuar con los candidatos, miembros de facultad, colaboradores, estudiantes, padres de familia y cualquier otro actor del proceso de admisiones.
- Capacidad para trabajar en un entorno bajo presión y compromiso con el cumplimiento de metas.
- Fuertes habilidades administrativas y organizativas.
- Vocación de trabajo en entornos multiculturales.
- Proactividad y creatividad: capacidad para anticipar necesidades y desarrollar soluciones creativas a los problemas que puedan surgir.
- Alineamiento con la misión y valores de la institución.
- Bilingüísmo (inglés – español).
- Manejo de plataformas tecnológicas que faciliten la gestión y la comunicación.
Responsabilidades
- Liderar el proceso de admisión de los programas académicos de la universidad, estructurando y garantizando la ejecución del Plan Anual de actividades de la unidad.
- Liderar el equipo de trabajo de la Unidad de Admisiones.
- Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual acorde a las políticas institucionales.
- Formar parte del equipo de liderazgo académico.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de admisión en coordinación con el Comité de Admisiones.
- Coordinar la estrategia de orientación y asesoramiento a candidatos y familias.
- Supervisar el registro, bases de datos y el sistema de información de admisiones.
- Preparar, analizar y brindar informes de admisiones.
- Garantizar la integración de la unidad con el Programa Académico como una parte esencial del mismo, generando una relación constructiva de la unidad con el resto de las unidades y programas de la universidad.
- Coordinar el proceso de inducción y capacitación de miembros de facultad y personal que colaboran en el proceso.
- Representar a la institución en eventos.